TISSIUM est une société de dispositifs médicaux fondée en 2013, dont le siège social se trouve à Paris, avec un site de production à Roncq (près de Lille) et un bureau à Boston. Nous sommes déterminés à créer une nouvelle ère de réparation corporelle en tirant parti de notre plateforme de biopolymères pour développer de nouvelles solutions innovantes en chirurgie afin d'avoir un impact positif sur la vie des patients.

La technologie de TISSIUM est basée sur la recherche et la propriété intellectuelle des laboratoires du Professeur Robert Langer (MIT) et du Professeur Jeffrey M. Karp (Brigham and Women's Hospital), qui ont cofondé la société avec Christophe Bancel (CEO) et Maria Pereira (Chief Innovation Officer).

Nous développons des polymères pour la réparation des tissus atraumatiques dans diverses applications. Aujourd'hui, ces polymères sont utilisés pour la réparation des nerfs, la réparation des hernies et le traitement des fuites sur les lignes de sutures en chirurgie cardiovasculaire.

Depuis notre création, nous avons levé un total de 170 millions d'euros. Notre dernière levée de fonds, qui s'est achevée en avril 2023, a permis d'obtenir 50 millions d'euros supplémentaires. Cette injection de capital nous fournit les ressources nécessaires pour financer la commercialisation de nos premiers produits.

PROFIL DU POSTE

En tant qu'apprenti juriste, vous aiderez l'équipe juridique et de conformité dans diverses tâches, notamment la gestion des contrats, la documentation réglementaire, la recherche juridique et la gouvernance d'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne qui poursuit actuellement des études juridiques et qui souhaite acquérir une expérience concrète dans l'industrie des dispositifs médicaux.

Missions principales 

Vous participerez aux missions suivantes : 

• Aide à la rédaction, la relecture et le suivi des contrats (confidentialité, fournisseurs, prestataires, essais cliniques, etc.) 
• Gestion du cycle de vie contractuel (validation, archivage, signatures électroniques) 
• Recherches juridiques et réglementaires (droit des affaires, droit de la santé, RGPD, etc.) 
• Contribution à la gestion des données personnelles et conformité RGPD Participation aux tâches transverses en lien avec les autres départements (Qualité, Affaires Réglementaires, Clinique) Participation à la mise à jour de la documentation interne : politiques, procédures, registres de conformité Support à la gestion des obligations légales et administratives de la société (vie sociale, veille juridique)

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Vous serez rattaché au Général Counsel.
 

VOUS AIMEREZ CE TRAVAIL SI

• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous faites preuve de rigueur dans l’organisation du travail.
• Vous faites preuve de discrétion, de sens de l’éthique et d'esprit d’équipe.
• Vous vous intéressez à l’environnement des dispositifs médicaux et à la conformité réglementaire.
• Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• La maîtrise de l'anglais est un atout.

VOTRE PARCOURS

• Étudiant(e) en formation juridique (Master 2 en droit, ou diplôme équivalent – idéalement avec une spécialisation en droit des affaires, de la santé ou de la propriété intellectuelle).

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Évoluer dans un environnement agréable et stimulant, avec une culture de travail qui valorise l'urgence, la volonté de prendre des risques, le désir d'apprendre, la capacité à remettre en question les normes et la capacité à fonctionner dans un cadre dynamique ;
• Des parcours évolutifs : nous investissons dans la formation et le développement professionnel de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons à l'importance de proposer des méthodes d'apprentissage variées pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel.
• L'occasion de rejoindre une start-up ambitieuse qui s'efforce de relever l'un des défis médicaux les plus persistants depuis la création des procédures chirurgicales.
• Les thèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont ancrés dans notre modèle d'entreprise depuis le début et, à mesure que notre activité se développe, il est encore plus essentiel de renforcer et de consolider notre stratégie et nos engagements en matière d'ESG.
• Profiter de nombreux avantages : Équilibre entre vie professionnelle et vie privée | Possibilité de télétravail | Rémunération globale attractive | Opportunités de mobilité interne ou géographique au sein de l'entreprise (deux sites : Paris, Boston & site industriel à Roncq).
• Un environnement de travail international avec des membres de l'équipe de plus de 19 nationalités différentes, reflétant l'engagement de TISSIUM en faveur de la diversité et ses forces inhérentes.

PROCESSUS DU RECRUTEMENT

• Le voyage commence par un entretien RH avec le responsable de l'acquisition des talents (30 minutes).
• Puis un entretien avec le manager dans lequel vous rencontrerez le manager du département que vous souhaitez rejoindre (une heure).
• Pour la dernière étape, vous serez invité à un entretien sur place avec des membres de l'équipe afin de rencontrer l'équipe et de découvrir la culture d'entreprise.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à développer votre carrière dans un environnement stimulant, nous vous encourageons à postuler maintenant ! 

👉 Nous sommes fermement convaincus que la construction d'une entreprise pour tous nécessite une équipe diversifiée. Notre organisation valorise la diversité et accueille les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne discriminons pas les employés ou les candidats en fonction de l'identité ou de l'expression du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de la religion, de l'âge, de l'origine nationale, de la citoyenneté, du handicap, de l'état de grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre différence.