DESCRIPTION OF THE COMPANY

Tissium est une entreprise de dispositifs médicaux fondée en 2013, dont le siège est à Paris, avec un site de production à Roncq (près de Lille) et un bureau à Boston.

Nous nous engageons à créer une nouvelle ère de réparation corporelle en tirant parti de notre plateforme de biopolymères pour développer de solutions chirurgicales innovantes ayant un impact positif sur la vie des patients.

La technologie de Tissium s'appuie sur la recherche et la propriété intellectuelle des laboratoires du Professeur Robert Langer (MIT) et du Professeur Jeffrey M. Karp (Brigham and Women's Hospital), qui ont cofondé l’entreprise avec Christophe Bancel (PDG) et Maria Pereira (Deputy CEO & Chief Innovation Officer).

Nous développons des polymères pour la réparation atraumatique des tissus dans diverses applications.

Aujourd’hui, ces polymères sont utilisés pour la réparation des nerfs sans structure, la réparation des hernies et l’étanchéité cardiovasculaire.

Nous avons levé au total 170 millions d’euros depuis la création. La dernière levée de fonds a été clôturée en avril 2023 pour 50 millions d’euros. Ce financement supplémentaire nous donne une trésorerie solide pour financer la commercialisation de nos premiers produit.

 CONTEXTE

Afin d’accompagner la croissance du site et la structuration des équipes de production, nous mettons en place une démarche de formalisation et de déploiement des formations internes selon la méthode TFC (Training From the Context). Ce travail sera réalisé sur l’équipement de purification du polymère au CO2 supercritique et sur le remplissage des seringues en milieu aseptique, sous isolateur.

Dans ce cadre, vous serez intégré(e) à l’équipe Production, sous la supervision d’un ingénieur de production, et vous contribuerez activement à la construction des modules de formation techniques à destination des opérateurs et techniciens.

Vous serez amené(e) à :

• Participer à la structuration du plan de formation du service Production selon la méthode TFC ;

• Identifier, observer et formaliser les compétences clés terrain (gestes, bonnes pratiques, savoir-faire critiques) ;
• Co-construire avec les experts métiers les modules de formation (supports visuels, fiches TFC, vidéos, présentations, etc.) ;
• Participer à la mise en œuvre pilote de certains modules (tests, retours d’expérience, ajustements) ;
• Contribuer à la digitalisation et à la standardisation des supports selon les standards qualité TISSIUM ;
• Proposer des axes d’amélioration continue pour optimiser l’efficacité des formations.

VOUS ALLEZ ADOREZ CE POSTE SI: 

• Vous avez soif d’apprendre, d’appliquer et de partager vos connaissances, et si vous contribuez à une culture d’amélioration continue.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous êtes débrouillard(e) et proactif(ve), et vous agissez avec réactivité et en privilégiant une approche axée sur les solutions face aux difficultés.
• Vous travaillez efficacement aussi bien de façon autonome qu’en équipe.
• Vous êtes proactif(ve), capable de suivre des instructions et de travailler dans un environnement structuré.
• Vous avez à cœur d’améliorer la vie des patients.

PARCOURS

• Étudiant(e) ingénieur en dernière année (Bac +5) en génie industriel, procédés, bioproduction, qualité, ou équivalent.
• Intérêt marqué pour les procédés industriels, la formation technique et la transmission des savoirs.
• Bon sens de l’observation et de la communication, rigueur et esprit d’analyse.
• Connaissances en méthodes Lean / TFC / AMDEC / gestion documentaire sont un plus.
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils numériques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Évoluer dans un environnement agréable et stimulant, avec une culture de travail qui valorise l'urgence, la volonté de prendre des risques, le désir d'apprendre, la capacité à remettre en question les normes et la capacité à fonctionner dans un cadre dynamique ;
• Des parcours évolutifs : chez Tissium, nous investissons dans la formation et le développement professionnel de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons à l'importance de proposer des méthodes d'apprentissage variées pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel.
• L'occasion de rejoindre une start-up ambitieuse qui s'efforce de relever l'un des défis médicaux les plus persistants depuis la création des procédures chirurgicales.
• Les thèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont ancrés dans notre modèle d'entreprise depuis le début et, à mesure que notre activité se développe, il est encore plus essentiel de renforcer et de consolider notre stratégie et nos engagements en matière d'ESG.
• Profiter de nombreux avantages : Équilibre entre vie professionnelle et vie privée | Possibilité de télétravail | Rémunération globale attractive | Opportunités de mobilité interne.
• Un environnement de travail international avec des membres de l'équipe de plus de 19 nationalités différentes, reflétant l'engagement de Tissium en faveur de la diversité et ses forces inhérentes.

PROCESSUS DU RECRUTEMENT

• Le voyage commence par un entretien avec l'ingénieur de production (1 heure).
• Puis, un entretien RH de 30 minutes.

Intrigué(e) ? Nous serions ravis d'entendre parler de vous ! Postulez dès aujourd'hui - nous attendons votre CV !

👉 Nous sommes fermement convaincus que la construction d'une entreprise pour tous nécessite une équipe diversifiée. Notre organisation valorise la diversité et accueille les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne discriminons pas les employés ou les candidats sur la base de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de la religion, de l'âge, de l'origine nationale, de la citoyenneté, du handicap, de l'état de grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre différence.

👉 Notre culture d'entreprise privilégie l'interaction humaine et veille à ce que la voix de chacun soit entendue, ce qui rend nos processus à la fois légers et efficaces.