DESCRIPTION

Tissium est une entreprise de dispositifs médicaux fondée en 2013, dont le siège est à Paris, avec un site de production à Roncq (près de Lille) et un bureau à Boston.

Nous nous engageons à créer une nouvelle ère de réparation corporelle en tirant parti de notre plateforme de biopolymères pour développer de solutions chirurgicales innovantes ayant un impact positif sur la vie des patients.

La technologie de Tissium s'appuie sur la recherche et la propriété intellectuelle des laboratoires du Professeur Robert Langer (MIT) et du Professeur Jeffrey M. Karp (Brigham and Women's Hospital), qui ont cofondé l’entreprise avec Christophe Bancel (PDG) et Maria Pereira (Deputy CEO & Chief Innovation Officer).

Nous développons des polymères pour la réparation atraumatique des tissus dans diverses applications.

Aujourd’hui, ces polymères sont utilisés pour la réparation des nerfs sans structure, la réparation des hernies et l’étanchéité cardiovasculaire.

Nous avons levé au total 170 millions d’euros depuis la création. La dernière levée de fonds a été clôturée en avril 2023 pour 50 millions d’euros. Ce financement supplémentaire nous donne une trésorerie solide pour financer la commercialisation de nos premiers produits.


RESPONSABILITÉS

Au sein du service Manufacturing, le Technicien(ne) de Production sera en charge de la réalisation de l’ensemble des activités de production, conformément aux systèmes qualité en place et aux procédures afférentes.

Vos principales missions seront de réaliser les opérations suivantes :

Production :

• Exécuter l’ensemble des opérations de production selon les procédures en vigueur :
  • Nettoyage en place
  • Stérilisation en place
  • Purification
  • Filtration
  • Répartition/Filling
  • Inspection visuelle
  • Blisterisation / Packaging
  • Impression 3D

• Enregistrer en temps réel à travers I'ERP et la documentation papier l'ensemble des étapes de production ;
• Conduire les équipements ;
• Lorsque nécessaire, effectuer les FATs chez un fournisseur (déplacement hors site possible) ;
• Exécuter les tests de qualifications ou requalifications (SAT, QI, QO, QP) ;
• Effectuer toutes les opérations de cleaning nécessaires au maintien en état des équipements et locaux de production ;
• Réagir de manière adéquate en cas d’incidents de production et assurer un feedback précis vers son responsable.

Maintenance :

• Alerter la maintenance en cas de panne ou dérive d'un équipement ;
• Assurer la traçabilité de demande d'intervention ;
• Informer de tout incident technique son supérieur hiérarchique ;
• Réaliser les maintenances de premier niveau selon le programme établi ;

Logistique :

• Réaliser la consommation des matières utilisées en cours de production dans le Système d’information ;
• Assurer le maintien en place des systèmes de gestion des stocks définis au sein de la zone de production (exemple : 5S, KANBAN, etc.).

Qualité et sécurité :

• Assurer la conformité des opérations dans le respect du système qualité en place et des procédures attenantes ;
• Documenter rigoureusement des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des opérations effectuées ;
• Réaliser les opérations de prélèvements qualité liées à son activité ;
• Appliquer les mesures préventives et correctives définies par la hiérarchie ;
• Appliquer les standards déployés par l’organisation dans le but d’atteindre « l'excellence opérationnelle » ;
• Appliquer les règles de santé et de sécurité définies au poste de travail et remonter tout risque afin de garantir sa sécurité et celle d’autrui ;
• Informer de tout incidente qualité son supérieur hiérarchique et/ou le service assurance qualité ;

VOUS ALLEZ ADORER CE TRAVAIL-CI

• Vous avez soif d’apprendre, d’appliquer et de partager vos connaissances, et si vous contribuez à une culture d’amélioration continue.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous êtes débrouillard(e) et proactif(ve), et vous agissez avec réactivité et en privilégiant une approche axée sur les solutions face aux difficultés.
• Vous travaillez efficacement aussi bien de façon autonome qu’en équipe.
• Vous êtes proactif(ve), capable de suivre des instructions et de travailler dans un environnement structuré.
• Vous avez à cœur d’améliorer la vie des patients

VOTRE PARCOURS

• Formation Bac/Bac+2 Industrie des procédés, chimie (ou équivalent) / ou Bac pro avec expérience ;
• Expérience en production, dispositifs médicaux, biotechnologie ou pharmaceutique exigée.
• Un profil spécialisé en répartition aseptique plus que souhaité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Évoluer dans un environnement agréable et stimulant, avec une culture de travail qui valorise l'urgence, la volonté de prendre des risques, le désir d'apprendre, la capacité à remettre en question les normes et la capacité à fonctionner dans un cadre dynamique ;
• Des parcours évolutifs : chez Tissium, nous investissons dans la formation et le développement professionnel de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons à l'importance de proposer des méthodes d'apprentissage variées pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel.
• L'occasion de rejoindre une start-up ambitieuse qui s'efforce de relever l'un des défis médicaux les plus persistants depuis la création des procédures chirurgicales.
• Les thèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont ancrés dans notre modèle d'entreprise depuis le début et, à mesure que notre activité se développe, il est encore plus essentiel de renforcer et de consolider notre stratégie et nos engagements en matière d'ESG.
• Profiter de nombreux avantages : Équilibre entre vie professionnelle et vie privée | Possibilité de télétravail | Rémunération globale attractive | Opportunités de mobilité interne ou géographique au sein de l'entreprise (deux sites : Paris, Boston & site industriel à Roncq).
• Un environnement de travail international avec des membres de l'équipe de plus de 19 nationalités différentes, reflétant l'engagement de Tissium en faveur de la diversité et ses forces inhérentes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe HR (30 minutes)
Entretien en visioconférence avec le responsable du poste (1 heure)
Entretien en visioconférence avec 1 personne des équipes (45 min)
Pour la toute dernière étape du processus de recrutement, nous vous demanderons de visiter le site pour un entretien final Culture fit (une heure).


Intrigué(e) ? Faisons connaissance ! Postulez aujourd’hui — nous attendons votre candidature !

👉 Nous pensons que, pour créer une entreprise pour tous, nous devons également garantir qu'elle soit construite par une équipe diversifiée. Nous embrassons la diversité et invitons des candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination à l'égard des employés ou des candidats en fonction de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de la religion, de l'âge, de l'origine nationale, de la citoyenneté, du handicap, de l'état de grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre différence. Nous sommes très légers en matière de processus, plaçant les interactions humaines au-dessus et veillant à ce que tout le monde soit entendu.